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走進華夏

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企業文化
  任務使命:
  為股東創效益、為社會擔責任、為員工謀幸福
  使命定義了企業存在的意義,是企業進行所有活動的根本原因,是企業經營宗旨的重大責任性反映。
  每一個組織都必須對自己的生存意義進行清晰的诠釋,對使命定位的不同,決定了企業在處理與各利益相關者關系時不同的價值取向。
 
  發展願景:
  不斷優化産業結構,提升核心競争力和可持續發展能力,逐步成為産業多元化、管理現代化、經營國際化的質量效益型企業
  願景是大家願意看到的、願意為之努力的,并通過努力可以一步步接近的遠景目标,是組織肩負使命而趨向的未來圖景。
 
  核心價值觀:
   誠信、盡責、堅韌、團結、創新
  價值觀是指導組織行為的一系列基本準則和信條,起着行為取向、評價原則、評價标準的作用,它告訴大家怎麼做才能與企業共同獲得成功。
 
  經營理念:
  誠信守諾、變革創新、科技引領、管理圖強
 
  企業精神:
  自強不息 勇于超越